تقييم الاحتياجات المستقبلية للمؤسسات والمنشآت: أين نحن وأين ينبغي أن نكون

أهداف البرنامج

برنامج تدريبي في مبادئ وأساليب تحليل الاحتياجات المؤسسية وتقدير الفجوة بين الواقع والمستهدف.

المحتوى التدريبي والمحاور الرئيسة

• مقدمة ومبادئ تحليل الاحتياجات: المعارف والمهارات والقدرات.
• أنواع تحليل الاحتياجات: التحليل المؤسسي، وتحليل الأفراد، وتحليل العمل والمهام.
• تحليل الأداء، وتحليل ملاءمة التدريب، وتحليل التكلفة والعائد.
• أساليب وأدوات تقييم الاحتياجات.
• إجراء الأنواع المختلفة من تحليل الاحتياجات – تطبيقات عملية.

التسجيل والاستفسار

لحجز مقعد أو لتنفيذ البرنامج بشكل خاص لمؤسستكم، يرجى التواصل مع إدارة أكاديمية المستشار للتدريب.